가을이 시작되는 9월, 소상공인과 함께하는 특별한 축제가 돌아왔어요. 올해 9월 동행축제는 역대 최대 규모인 2만 9천개 업체가 참여하며 전국 곳곳에서 다양한 할인 혜택과 문화행사를 제공해요. 내수 경기 회복과 소상공인 지원을 위한 이번 축제의 모든 정보를 상세히 알려드릴게요. 9월 동행축제 참여하기 9월 동행축제란? 9월 동행축제는 중소벤처기업부가 주최하는 전국 단위 소비 촉진 행사로, 소상공인과 중소기업의 판로 확대를 지원하고 내수 경기를 활성화하기 위해 열리는 대국민 소비촉진 캠페인이에요.올해로 5년째를 맞는 동행축제는 매년 5월, 9월, 12월 총 3회에 걸쳐 개최되고 있어요. 특히 이번 9월 축제는 참여기업수 기준으로 역대 최대 규모를 자랑하며 국민들에게 더 큰 혜택을 제공할 예정이랍..

지난 한 해 병원비가 많이 들어서 경제적 부담을 느끼셨나요? 의료비가 일정 기준을 넘었다면 국민건강보험공단에서 본인부담금 상한제 환급을 받을 수 있어요. 2024년 의료비 지출이 많았던 분들을 대상으로 올해 8월부터 환급이 시작되었으니 놓치지 말고 신청해보세요. 보험금 환급금 신청하기 본인부담금 상한제란? 본인부담금 상한제는 과도한 의료비로 인한 가계 부담을 덜어주기 위해 만들어진 제도예요. 연간 본인부담금 총액이 개인별 상한금액을 초과하는 경우 초과 금액을 국민건강보험공단이 환급해주는 시스템이죠.쉽게 말해서 일정 기준 이상의 의료비를 지출했다면 그 넘는 금액을 나라에서 돌려준다는 뜻이에요. 건강보험에 가입되어 있다면 누구나 해당될 수 있는 혜택이랍니다 😊 2025년 상한액 기준 환급을 받으려..

일 년에 두 번 받을 수 있는 근로장려금 반기신청, 올해 9월에도 어김없이 찾아왔어요. 정기신청과 달리 상반기 소득을 기준으로 미리 받을 수 있는 근로장려금 반기신청은 많은 근로자들에게 큰 도움이 되고 있죠. 9월 1일부터 15일까지 짧은 신청기간 동안 놓치지 않고 신청하는 방법을 상세히 알려드릴게요. 근로장려금 반기신청하기 근로장려금 반기신청이란? 근로장려금 반기신청은 근로소득자에 한하여 해당연도 반기별 소득을 기준으로 장려금을 미리 지급하고, 다음 해 연간소득으로 정산하는 제도예요. 쉽게 말하면 1년치를 기다리지 않고 상반기 근로소득만으로 먼저 지원받을 수 있는 거죠.2019년부터 시행된 이 제도는 저소득 근로자들의 생계 부담을 덜어주기 위해 만들어졌어요. 연말까지 기다리기 어려운..

직장내 괴롭힘과 관련해 사람들이 가장 많이 묻는 질문을 모아 정리했어요. 신고 방법, 법적 절차, 예방책까지 쉽게 풀어드립니다. 빠르게 직장내 괴롭힘 대응법을 원하시면 아래 버튼에서 확인하세요. 직장내 괴롭힘 대응법 확인하기👆 직장인들이 실제로 가장 많이 고민하는 게 뭔지 아세요? 바로 직장내 괴롭힘이에요. “이게 정말 괴롭힘일까?”, “증거가 없으면 신고 못하나요?”, “법적 처벌은 어떻게 되나요?” 같은 질문들이 많아요. 그래서 오늘은 직장내 괴롭힘 FAQ를 통해 자주 묻는 질문에 친절하게 답해드릴게요. Q1. 어떤 경우가 직장내 괴롭힘에 해당하나요? 👉 법적으로는 “직장에서 지위 또는 관계 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주는 행위”..

직장내 괴롭힘은 한국뿐만 아니라 전 세계가 겪는 문제예요. 2025년 국내외 데이터를 비교해 현황과 대응 전략을 정리했습니다. 빠르게 직장내 괴롭힘 대응법을 원하시면 아래 버튼에서 확인하세요. 직장내 괴롭힘 대응방법 보기👆 “혹시 나만 겪는 문제일까?”라고 생각하는 분들 많으실 거예요. 하지만 직장내 괴롭힘은 한국만의 문제가 아니에요. 미국, 유럽, 일본 등에서도 심각한 사회 이슈로 다뤄지고 있습니다. 오늘은 2025년 기준으로 한국과 해외의 직장내 괴롭힘 통계를 비교해보고, 우리가 배울 수 있는 대응 전략을 함께 살펴볼게요. 한국 직장내 괴롭힘 통계 (2025 기준) 2024년 신고 건수: 15,300건 (2019년 대비 3배 증가)31% - 직장인 괴롭힘 경험유형별: 언어폭력 52%, 업무..

직장내 괴롭힘은 2025년에도 증가하는 사회적 문제예요. 최신 통계와 데이터를 기반으로 신고 현황과 대응 전략을 정리했습니다. 빠르게 직장내 괴롭힘 대응법을 원하시면 아래 버튼에서 확인하세요. 노동포털 괴롭힘 신고센터👆 최근 몇 년 사이 직장내 괴롭힘에 대한 사회적 관심이 크게 늘었어요. 실제로 고용노동부와 국가인권위원회 통계에 따르면 신고 건수가 매년 증가하고 있으며, 2025년 현재 직장인 10명 중 3명은 직장내 괴롭힘을 경험했다고 응답했어요. 이 글에서는 단순한 정의를 넘어서, 실제 데이터와 통계를 바탕으로 직장내 괴롭힘의 현실을 분석하고 대응 전략을 소개할게요. 직장내 괴롭힘 현황 (2025 통계)2019년: 4,700건2021년: 9,500건2023년: 12,800건2024년: 1..